Jak název napovídá, peříbové výrobce byli často zaměstnáni v domácnostech s vyššími příjmy, které by si mohly takový luxus dovolit. Ze zřejmých důvodů by to mohlo být považováno za nepříjemnou nebo nepříjemnou práci, i když se zdá, že peří byli pro jejich úsilí relativně dobře kompenzováni.
Zatímco peří je v moderní době do značné míry zastaralé, termín „peří“ přežívá jako hanlivý termín pro zbytečnou práci, zaměstnání nebo pravidla, která udržují pracovní místa, která produkují malou až žádnou hodnotu vůbec. „Featherbedding“ je často spojován s pracovními smlouvami nebo politikami, které nařizují, aby další zaměstnanci byli zadáni výplatní listinu za úkoly, které je nemusí ve skutečnosti vyžadovat.