Jedním z nejběžnějších a nejúčinnějších způsobů, jak identifikovat nebezpečí na pracovišti, je pozorování. To zahrnuje vizuální kontrolu pracoviště z hlediska jakýchkoli potenciálních nebezpečí. Toho lze dosáhnout procházením pracoviště a hledáním věcí jako:
- Nebezpečné podmínky, jako jsou kluzké podlahy, nechráněné dráty nebo nestřežené stroje.
- Nebezpečné postupy, jako jsou zaměstnanci pracující bez řádného bezpečnostního vybavení nebo nesprávné používání zařízení.
- Zdravotní rizika, jako je prach, výpary nebo hluk.
- Bio-psychosociální rizika, jako je stres, syndrom vyhoření nebo násilí.
2. Zpětná vazba od zaměstnanců
Dalším důležitým způsobem, jak identifikovat rizika na pracovišti, je požádat zaměstnance o zpětnou vazbu. Toho lze dosáhnout prostřednictvím průzkumů, rozhovorů nebo jednoduše tak, že si promluvíte se zaměstnanci a zeptáte se jich na všechna nebezpečí, kterých si všimli. Zaměstnanci jsou často nejlepším zdrojem informací o rizicích na pracovišti, protože jsou to oni, kdo každý den pracují v prostředí.
3. Průzkumy rizik
Průzkum rizik je formální proces pro identifikaci rizik na pracovišti. Zahrnuje provedení důkladné kontroly pracoviště a hledání případných nebezpečí. To může provést bezpečnostní odborník, průmyslový hygienik nebo tým zaměstnanců. Průzkumy nebezpečí mohou být velmi účinné při identifikaci nebezpečí, ale mohou být také časově náročné a drahé.
4. Hodnocení rizik
Hodnocení rizik je proces hodnocení rizik spojených s konkrétní prací nebo úkolem. Zahrnuje identifikaci nebezpečí spojených s prací nebo úkolem a poté určení pravděpodobnosti a závažnosti těchto nebezpečí. Posouzení rizik může být velmi užitečné při stanovování priorit nebezpečí a vytváření kontrol.
5. Analýza bezpečnosti práce (JSA)
JSA je proces pro analýzu kroků zahrnutých v konkrétní práci nebo úkolu a identifikaci rizik spojených s každým krokem. To může být velmi účinný způsob, jak identifikovat nebezpečí, zejména u úloh nebo úkolů, které jsou složité nebo zahrnují více kroků.
6. Hlášení o téměř neúspěchu
Téměř neúspěch je incident, který mohl mít za následek zranění nebo nemoc, ale nestalo se tak. Programy hlášení téměř nezdařených osob povzbuzují zaměstnance, aby tyto incidenty hlásili, aby mohly být vyšetřeny a mohla být eliminována nebezpečí, která je způsobila.
7. Vyšetřování incidentu
Vyšetřování incidentů je proces vyšetřování úrazu nebo nemoci, ke které došlo na pracovišti. Tento proces může pomoci identifikovat příčiny incidentu a vyvinout kontroly, které zabrání podobným incidentům v budoucnu.
8. Audity souladu
Audity shody se provádějí, aby se zajistilo, že pracoviště splňuje všechny platné bezpečnostní a zdravotní předpisy. Tyto audity může provádět vládní agentura nebo nezávislý bezpečnostní poradce.
Použitím různých metod k identifikaci rizik na pracovišti mohou zaměstnavatelé pomoci chránit své zaměstnance před úrazy a nemocemi.