1. Promluvte si se svým spolupracovníkem přímo:přistupejte ke svému spolupracovníkovi během přestávky nebo soukromého okamžiku a vyjádřete své obavy. Buďte uctiví a zmíňte, že zvuk klepání může být na pracovišti rušivý nebo rušivý pro vás a ostatní.
2.Suggest Alternatives:Poskytněte některé návrhy na tišší obuv, které by mohl váš spolupracovník zvážit, jako jsou boty s měkčími podrážkami nebo vložky, které absorbují zvuk.
3. zvýraznění kancelářského prostředí:Vysvětlete, že udržování klidného a příznivého pracovního prostředí je důležité pro koncentraci.
4. Nabídka na pomoc:Pokud je váš spolupracovník otevřený změně jejich bot, nabídněte na pomoc při hledání vhodných alternativ, které jsou pohodlné a méně hlučné.
5. Zvedněte záležitost svému nadřízenému nebo HR oddělení:Pokud váš rozhovor se svým spolupracovníkem problém nevyřeší, můžete se rozhodnout, že ji bude eskalovat tím, že ji vychováváte u svého nadřízeného nebo oddělení lidských zdrojů. Mohou poskytnout další pokyny k řešení situace.
Nezapomeňte přistupovat k tématu profesionálem a ohleduplným způsobem a zaměřit se na dopad, který má hluk na vaši práci a na sdílenou kancelářskou prostor, než aby z něj učinil osobní problém.