1. Brzy socializace:
Servisní zvířata začínají trénovat v mladém věku, obvykle kolem 8 týdnů. Během tohoto období jsou socializováni, aby si zvykli na různá prostředí, lidi a situace. Tato fáze jim pomáhá rozvíjet důvěru, pohodlí a schopnost správně interagovat.
2. Základní školení o poslušnosti:
Po socializaci se servisní zvířata podrobí základnímu školení poslušnosti. Naučí se příkazy, jako je Sit, zůstaňte, pojďte, pata a další. Tento základ poslušnosti je nezbytný pro jejich budoucí role a zajišťuje jejich schopnost spolehlivě reagovat na příkazy jejich obsluhy.
3. Specializované školení:
V závislosti na konkrétním účelu, pro který je servisní zvíře vyškoleno (např. Průvodcovské psy, terapeutické psi, pomoc mobility, záchvaty atd.), Dostávají specializované školení. Trenéři používají pozitivní posilování, tvarování a desenzibilizační techniky k výuce konkrétních úkolů a chování.
4. Školení veřejného přístupu:
Servisní zvířata se musí být schopna přiměřeně chovat ve veřejných prostorách. Podstupují školení veřejného přístupu, aby se naučili, jak navigovat v různých prostředích, soustředit se na jejich psovod a zůstávají dobře chováni v různých prostředích, včetně obchodů, restaurací, nemocnic a dalších veřejných prostor.
5. Školení specifické pro úkol:
Servisní zvířata jsou vyškolena k provádění konkrétních úkolů souvisejících s potřebami jejich obsluhy. Například, vodicí psi se naučí, jak bezpečně navigovat, vyhýbat se překážkám a vést jejich psovod. Psi asistenční asistence mobility se naučí poskytovat fyzickou podporu a načíst předměty. Terapeutičtí psi jsou vyškoleni, aby poskytovali pohodlí a emocionální podporu.
6. Trénink týmu:
Poslední fáze školení zahrnuje vytvoření silného pouta a partnerství mezi zvířetem a jeho psovodem. Naučí se efektivně spolupracovat a komunikovat prostřednictvím signálů rukou, gest a slovní příkazy. Tato fáze zdůrazňuje budování důvěry a zajišťuje, aby se obsluha mohl s jistotou spolehnout na služební zvíře.
7. Certifikace:
Jakmile servisní zvíře dokončí nezbytné školení a prokázal požadované dovednosti, podstoupily certifikační proces. To zahrnuje nezávislé hodnocení a hodnocení kvalifikovanými odborníky, kteří potvrzují, že zvíře splňuje standardy potřebné pro servisní práci.
8. Probíhající školení a údržba:
Školení pro servisní zvířata je trvalý proces. Pravidelné resvorné školení a údržbu pomáhají zajistit, aby servisní zvíře zůstalo zdatné ve svých úkolech a udržovalo jeho účinnost a spolehlivost v průběhu času.
Zvířata školení vyžaduje trpělivost, konzistenci, odborné znalosti a hluboké porozumění chování a psychologii zvířat. Specializovaní trenéři a organizace hrají rozhodující roli při přípravě těchto pozoruhodných zvířat, aby poskytovali cennou pomoc jednotlivcům v nouzi.